2020年7月8日 / 最終更新日時 : 2020年7月8日 covid19-shokoren 雇用・職場環境 小学校休業等対応助成金 令和２年２月２７日から９月３０日までの間に、以下の子どもの世話を保護者として行うことが必要となった労働者に対し、有給（賃金全額支給）の休暇（労働基準法上の年次有給休暇を除く）を取得させた事業主は助成金の対象となります！ […]
2020年7月8日 / 最終更新日時 : 2020年7月8日 covid19-shokoren 雇用・職場環境 両立支援等助成金 介護離職防止支援コース 新型コロナウイルス感染症への対応として、介護のための有給の休暇制度を設け、 ご家族の介護を行う労働者が休みやすい環境を整備した中小企業事業主を支援します。 〇休暇の取得日数：合計５日以上 １０日未満 ⇒ 助成額：２０万 […]
2020年7月8日 / 最終更新日時 : 2020年7月8日 covid19-shokoren 雇用・職場環境 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置 ▶▶母性健康管理措置とは ●男女雇用機会均等法により、妊娠中・出産後１年以内の女性労働者が保健指導・健康診査の際に主治医や助産師から指導を受け、事業主に申し出た場合、その指導事項 を守ることができるようにするために必要な […]
2020年7月8日 / 最終更新日時 : 2020年7月8日 covid19-shokoren 雇用・職場環境 母性健康管理措置による休暇取得支援助成金 ▶▶助成金の対象 ❶～❸の全ての条件を満たす事業主が対象です。 ✓令和２年５月７から同年９月３０日までの間に ❶新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として、医師または助産師の指導により、休業が必要とされた妊娠 […]
2020年6月1日 / 最終更新日時 : 2020年6月5日 covid19-shokoren 雇用・職場環境 小学校休業等対応助成金・支援金の上限額等の引上げ及び対象期間の延長について 厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等により仕事を休まざるをえなくなった保護者の皆さんを支援するため ・正規雇用・非正規雇用を問わない助成金制度 ・委託を受けて個人で仕事をする方向けの支援金制 […]
2020年5月4日 / 最終更新日時 : 2020年5月4日 covid19-shokoren 雇用・職場環境 テレワーク導入支援のための「働き方改革推進支援助成金」 働き方改革推進支援助成金（テレワークコース、新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース） 新たにテレワークを導入した中小企業事業主等に対して、テレワーク用通信機器の導入等に係る経費について助成します。 ●新型コ […]
2020年5月4日 / 最終更新日時 : 2020年5月4日 covid19-shokoren 雇用・職場環境 飲食店等の高機能換気整備等の導入支援 不特定多数の人が集まる飲食店等の業務用施設に対して、換気整備をはじめとする高効率機器等の導入を支援する制度です。 〔補助対象施設〕 ⅰ 中小企業が運営する不特定多数の人が利用する業務用施設(飲食店等) ⅱ […]
2020年5月1日 / 最終更新日時 : 2020年5月4日 covid19-shokoren 給付金・助成金 雇用調整助成金の特例措置の拡大 （１）雇用の維持を図る雇用調整助成金の特例措置が更に拡大されました。 新型コロナウイルス感染症の影響を受ける事業主を支援するため、４月１日から６月３０日まで助成率が中小企業で2/3から4/5へ、大企業で1/2から2/3へ […]
2020年4月30日 / 最終更新日時 : 2020年4月30日 covid19-shokoren 雇用・職場環境 働き方改革推進支援助成金 （２）働き方改革推進支援助成金 国の緊急経済対策ではありませんが、生産性を高めながら労働時間の縮減等に取り組む中小企業・小規模事業者や、傘下企業を支援する事業主団体に対する助成の制度であり、中小企業における労働時間の設定 […]
2020年4月30日 / 最終更新日時 : 2020年4月30日 covid19-shokoren 雇用・職場環境 小学校等の臨時休業等に伴う保護者の休暇取得支援 （３）小学校等の臨時休業等に伴う保護者の休暇取得支援が創設されました。 新型コロナウイルスの感染拡大防止策として、小学校等が臨時休業した場合等に、その小学校等に通う子の保護者である労働者の休職に伴う所得の減少に対応するた […]
2020年4月30日 / 最終更新日時 : 2020年4月30日 covid19-shokoren 雇用・職場環境 小学校休業等対応助成金 （４）小学校休業等対応助成金 令和２年２月２７日から６月３０日までの間に、以下の子どもの世話を保護者として行うことが必要となった労働者に対し、有給（賃金全額支給）の休暇（労働基準法上の年次有給休暇を除く）を取得させた事業 […]
2020年4月30日 / 最終更新日時 : 2020年4月30日 covid19-shokoren 雇用・職場環境 小学校休業等対応助成金 （５）小学校休業等対応助成金（委託を受けて個人で仕事をする方向け） 小学校等の臨時休業に伴い、子どもの世話を行うため、契約した仕事ができなくなった個人で仕事をする保護者を支援するための新たな支援金が創設されました。 関連 […]
2020年4月30日 / 最終更新日時 : 2020年4月30日 covid19-shokoren 雇用・職場環境 内定取消者への就職支援、求職者支援訓練が拡充 （６）内定取消者への就職支援、求職者支援訓練が拡充されます。 新卒応援ハローワークに「新卒者内定取消等特別相談窓口（仮称）」を設置し、就職支援ナビゲーターの増員及び内定取消しされた者の心のケアのための臨床心理士による心の […]
2020年4月30日 / 最終更新日時 : 2020年4月30日 covid19-shokoren 雇用・職場環境 外国人労働者に係る相談支援体制等が強化 （７）外国人労働者に係る相談支援体制等が強化されます。 外国人を雇用する事業主に対する雇用維持のための相談支援や、外国人求職者に対する相談支援への対応のため、ハローワークにおける専門相談員等の配置等を通じ体制を強化するほ […]
2020年4月30日 / 最終更新日時 : 2020年4月30日 covid19-shokoren 雇用・職場環境 特別休暇制度の導入が支援 （８）新型コロナ感染症対策として、特別休暇制度を就業規則に整備する中小企業事業主に対し助成されます。 ※令和 2 年 2 月 17 日以降に行った取組については、交付決定を行う前であっても、特例として助成の対象とする。前 […]
